Sunday, 02 Ramadan 1438 | 28/05/2017
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Ein Urteil mit weitreichenden Folgen

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Der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg entschied im März dieses Jahres, dass ein Kopftuchverbot am Arbeitsplatz durchaus zulässig sein kann. In einem Kopftuchverbot sei keine „unmittelbare Diskriminierung“ zu sehen. Es…
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